伍形成了，然后再由这些干部领着，安排任命基层的组长，理顺各小组的人员关系。

    原来的小组长们，好多也并不是凭着本事上去的。上梁不正下梁歪，班组里分活不公，对小组成员索要回扣这类事情，经常发生。

    这一回，孙继超让各班组自己选自己信得过的组长，好多小组长就被选下来，换了别人来干。

    大家在开展这个工作的时候，孙继超就得考虑，怎么才能从外面弄活来这个问题了。

    你内部搞得再好，大家没有活干，还是挣不出工资来。

    过去的时候，对外经营这个事情，是攥在刘群生一个人手里的。也就是说，模具分厂所有的客户，都是刘群生的。

    这也是刘群生控制分厂，为自己谋私利的一个手段。

    别人接触不到客户，他弄来的客户，怎么和别人签的生产协议，产品出厂要不要发票，有没有回扣，价格合不合理等等这一系列的问题，别人就没有数。这也是分厂会计无法完全掌握分厂财务状况的一个重要原因，只能刘群生怎么说，他就怎么造账。

    造账的目的，只是为了应付上级的财务审查，这本账和分厂的经营生产状况，完全就风马牛不相及。

    孙继超知道
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