进而怠工，最终影响整体效率。这是比较落后的分配方式。但袁忘也说明了，他知道自己这个想法不对，但他不打算改。

    管家：“我很高兴袁忘你没有和我争论细节上的贡献。我坦诚说明，猎团并不在乎一千万或者两千万。董事会的态度很明确，如果你非要不可，我们可以给你，不因为其他原因，因为没有你就无法除掉小刀。但这样一来，你不仅凌驾于猎手之上，也超过了你提出的猎团合作者的底线。”

    管家：“我同意你的利益均分方案。但即使如此，我也不同意给你五百万。原因在于你并没有持有积极态度。而是消极对待自己猎手的工作。消极工作是均分方案的致命因素，你的消极态度和38号积极态度形成鲜明的对比。因此我不能同意给你五百万。”夫妻之间均分方案是最好的方案，他们有一个共同的私利：家庭。

    袁忘品味一会：“你说的有道理。均分方案的成功必须建立在积极工作的基础上。反过来说，均分方案中个人的贡献多寡并不重要，重要是态度。我似乎是搬了石头砸了自己的脚。OK，你随便给个数吧。”

    管家：“四百九十九万。”

    袁忘：“同意。”

    董事会代表：“同意。”

    管
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