而且对于一家餐饮企业，人员需要保证一定的新陈代谢。

    新员工是新鲜血液，虽然经验欠缺，但能给企业带来动力。

    老员工对企业太熟悉，往往会懈怠。

    遭遇挖角，并不是最大的难题。

    让人头疼的是，蜀觉集团变本加厉地嚣张气焰。

    必须要给对方迎头痛击，否则只会更加猖狂。

    陶南芳眼中闪过一道厉色，“对方小动作不断，你有什么应对之策？”

    宋恒德早有准备，“我已经跟烹饪行业协会的几名领导反馈。这是属于破坏行业规则的行为，相信协会肯定会向蜀觉集团发出警告。”

    烹饪协会的存在价值之一，维护行业稳定。

    可以作为企业竞争的缓冲桥梁。

    陶南芳摇头苦笑，“不要自欺欺人！蜀觉集团会买烹饪协会的账吗？即使开个几万元的罚单，那又如何？”

    烹

    饪协会对于小企业或许有威慑作用。

    但对蜀觉集团和淮香集团这种大型集团，没有任何意义。

    蜀觉集团或许会在表面上，应付一下烹饪协会。

    但私下里绝对不会收敛。

    求人不如
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