一定范围得到执行的规则。

    2.潜规则与正式制度有什么不同？

    一是没有制定人和制定程序，二是不公开，三是私自处罚，无法申诉。

    3.新人对待潜规则应该持什么态度？

    当公司的规章制度与潜规则发生冲突，员工应当遵守规章制度而不是潜规则。在规范的公司里，潜规则不是主流，上不了台面，新人不用怕，不用花过多心思。新人应该把注意力放在提高自己能力，熟悉规章制度和工作流程，达成工作绩效上。
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