得上尽心栽培。

    杨蜜6岁的时候拍了《猴娃》，当时李小晚是制片人，对杨蜜印象很深。后来杨蜜15岁时，在《瑞丽》当模特，李小晚再次找到她并签入公司。

    18岁的时候又把她送去北京电影学院学习。在艺人的演艺发展道路上，无论李小晚还是李韶虹，她们非常清楚在哪个阶段该为演员做些什么，并进行合理的培育。

    不过荣信达的缺陷也很明显，对艺人的规划，早期主要以自制剧为主，这种情形在国内影视发展初期，只要能抓住内容，再加上陈昆和周熏的演技搭配，很容易作出大火的电视剧。

    但随着市场的发展，重点是非文化资金的逐渐入场，竞争加剧，旗下艺人的增多，荣信达很快产生不良的化学反应。

    僧多肉少，资源分配不均，包括家庭式管理所带来的向心力缺乏，05年以后，荣信达在自制剧这一块也已经渐渐乏力。

    “虹姨说要先看看剧本。”

    孟轻舟诧异，这要求很合理啊，哪家公司对自己艺人外接的戏，不审核一番，万一被坑了呢？

    “你给她看啊，剧本我们都在广电备案了，也不担心外泄的。”

    “可…可公司还想投资一部分呀，我就和她吵了
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