115.冲的是人品
分厂也养不起。像前面的锻压和热处理、电镀车间,都是高耗能设备。分厂没有太多的活干,为一两件活开动设备,消耗远远大于产出,不值得,还不如委托到其他单位干省钱。
开工率严重不足,这两个车间的工人,平均一月连二百块钱都挣不上,基本就不上班。
啥时候碰到有大批量的活,分厂再去通知大家上班。没活的时候,大家也只好自谋生路。
常年有活干的,只有后面的机加车间这七八十号人。而这些人,也不是人人都有活干。
像一些高精度加工机床,现在社会上都是只讲效益不讲质量的粗制滥造产品,用不上精加工机床。而精加工机床干粗活得不偿失,这些设备上的工人,也没有多少活干,情况和前面两个车间里的工人差不多。
如此算下来,整个模具分厂的开工率不足三分之一,大部分的工人都在家里闲着,拿不到几个工资,只能自谋生路。
整个唐城量具,除了制造量具的三个分厂,还能勉强给工人发工资以外,其他分厂,情况大致和模具分厂差不多,形式十分严峻,基本是在破产的边缘挣扎。
这样的工厂,基本已经没有什么希望。高崎说把设备卖了,改海鲜市场,不是没有道理。
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