成本，就是更换产品必须付出的“时间和精力”，比如用惯了苹果系统的人再用安卓，就需要一定的学习成本，我们技术部也正在这方面优化努力，希望超人的ui设计区别于其他公司。”

    白敬飞恍然，

    关煌接着说道，“但是不能报太大希望，咱们竞争，同质化眼中，ui设计的再好，其他人很快就能抄袭。”

    提起这个，他并不介意。

    商业竞争本来就是不择手段，再说了，超人起家的时候，也copy不少饿了的模式。

    白敬飞：“是的，抄袭问题很难解决。”

    关煌：“我们把重点放在财务性和关系性上。”

    “哦？”

    关煌：“公司推出会员制度，通过积分、优惠、红包等方式留住客户，其他人采取“10-8”的优惠，我们提起做好充100送50，提高顾客的财务性转换成本。”

    这是他精心准备的应对方法。

    烧钱大战，避无可避。

    然而，像前世那样乱烧，对于提前知道结果的关煌来说，又很难硬着头皮上。

    他计划在烧钱大战之前先搞一波充值优惠，如果能留住80%的用户，那就可以笑看风云起了。

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