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第58章 新职务

烟厂的销售系统的人分化一部分过去,这些人对钢业没多少了解和这方面的渠道,可他们对销售却是精通,业务上比其他人更容易进如角色。

    柳泽钢业有限公司的厂址已经选定,具体地址是在县城下游三公里处,新厂相关的技术团队也组建完成,只等着厂房建好后,相应的生产线就可建成投产,具体的业务杨冲锋现在还不知道。柳泽县新组建的柳泽钢业有限公司主要领导三人,厂长刘发旺,四十六岁,从平江镇镇委书记位置上调任的,抓过经济。厂长级别定为副处级,刘发旺成为厂长后升了半步。副厂长级别为正科级,下面科室为副科级。这也是县里对新厂的高度重视,不能和柳芸烟厂相比,但比起县里其他厂就体现出很大的区别了。杨冲锋已经是正科级,调任副厂长级别不懂,可权力却大了不少。另一个副厂长是从县委办里放出去的,原先是副科级到钢业公司后上升半步变成正科级。

    三个领导里,最熟悉企业业务的就是杨冲锋了,听组织部的领导介绍这些情况,杨冲锋心里反而没了底。好在厂长和另一个副厂长和县里的领导关系都很近,厂里有什么困难县里也不会甩手不管,压力也就少了些。

    组织部的领导说过情况后,要杨冲锋对新职位也先谈谈。杨冲锋对这些
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