机的确是明智之举。智能自动化操作使得效率一下子提高一倍，省略了工人们重复分拣的过程，只需把初检过的废品送进分拣机的车厢，经过风选磁选以及物理化学性能扫描等一系列程序后，各类废品迅速被分得一清二楚。

    现在为信达供货的收购站由最开始的十二家变成了十五家，后来的三家目前仍属于偷偷摸摸供货状态，毕竟他们在孙耀武那里还押有一个月的货款，但这对孟涛来说是一个新号，孙耀武手下的废品收购站并不信服他。

    在生产车间，除了各类机械操作专业性比较强外，加工厂大部分工作都是通用的，培训几天就能上手，孟涛现在有工人将近八十人，有近一半是村里人，另外多半是孙守旺从其他地方招来的，其中不乏有许多干过这方面工作的熟练工人，在这些人的传帮带下，整个加工厂迅速走上了正规。

    孟涛不是一个抠门的老板，在后勤保障方面也是花了不少心血，可口又有营养的饭菜、篮球场、洗浴间、空调入户的宿舍......

    信达除了硬件和后勤上让其他三个加工厂的工人眼热不已，另外在生产上引进考勤奖励制度，加班费奖金部计入考核，二千五块钱的基本工资比其他三个加工厂整整多出了五百元，再 你现在所看
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