可是给工人发放工资都是有标准的，所以要发钱，怎么发钱也是一个问题。

    “咱们不是有个劳动服务公司吗？”听到董建国这么一说，另一位领导又说道：“咱们可以给个指标，完全可以让一部分工人家属进入服务公司嘛！只不过这个指标分配的问题就需要大家讨论讨论了！”

    这位领导所说的劳动服务公司其实就是在当时的社会条件下一般工厂安置未能正式上班的工人子弟的附属公司。

    说是公司，其实也就相当于后世的一些小工作作坊性质。

    生产量不大，效益也没有，完全是靠着主公子的资金养活。

    这也是相当于工厂给工人子弟的福利。

    “嗯，这也是一个办法！”马向前也发言道：“这么做确实能起到一些效果，不过咱们厂里的工人家属这么多，就算是弄出几十个工作岗位也不够分啊！”

    “马科长，咱们可以适当的多加一些工作岗位嘛！把工资标准定低一些，那样不就能多解决一些家属了吗？而且去了劳动服务公司一个月的工资再少也比她们做几双鞋要强的多吧？“

    ......

    一说起劳动服务公司的办法，整个会议室就热闹起来了。

    毕竟
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