不合理的高层结构。

    此一时彼一时，当初才开始筹建公司时，找不到合适的合伙人，但现在公司不仅有完善的部门架构，还有足够强大的实力，是

    时候要将翠燕重新调整一下了。

    郭燕原本就是一个卸磨杀驴的高手。

    将人的价值压榨完毕，就会无情地像抹布一样扔掉。

    喊来包通，见包通嘴里叼着蚊香，她皱眉凑过去一把摘过、捻灭，扔在垃圾篓里。

    “都跟你说了无数遍，不要在这里抽烟。你现在好歹是个高层管理，落入员工的眼里，只会带来不好的负面效果。”郭燕玉面生寒。

    包通讪讪笑了笑，“下次注意。”

    “韩鹏和曹常波两人选其一，你决定谁更适合留下？”郭燕问道。

    包通微微一怔，眼中露出狂喜，“你终于觉得他俩没价值了啊。我觉得干掉曹常波吧，那小子心眼特别坏，留下来早晚是个祸害。”

    郭燕挥手，打断包通的话，“我明白你的意思了，我会让韩鹏离开。”

    “呃，这是什么逻辑。”包通愕然。

    “因为你太不靠谱，知道你的决定，我跟你反着选就好了。”郭燕如实说道。

    包通
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