心的话，现在人员大量流失。

    不仅是基层员工辞职，甚至还涉及到核心岗位的员工。

    千里之巢，毁于蚁穴。

    按照如今趋势发展下去，淮香集团将陷入用工荒。

    高负荷运转，会加速人员流失，形成恶性循环。

    陶南芳给秘书打了个电话，“请宋总过来！”

    片刻之后，宋恒德来到办公室，他的表情有些凝重。

    不得不承认，一向引以为傲的人事体系，没有经受住考验。

    辞职就像是雪崩，一个接着一个。

    外面还有传言，淮香集团即将倒闭的消息，搞得人心惶惶。

    宋恒德已经让人去澄清谣言。

    谣言随着越来越多的人辞职，一发不可收拾。

    “谭总刚才做了一份数据报告，按照之前实施的人员薪资标准，我们一年需要增加将近两亿的预算。提升薪资标准，并没有有效，反而还加大了恐慌。”陶南芳的语气难掩失望。

    宋恒德也是心虚，他之前太乐观了。

    “请您再给我一点时间，我会尽快扭转现在的局面。”

    谭震在旁边蹙眉，提醒道：“宋总，我觉得你还是要改变策略。加
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