“滚吧！”

    等吴林风离开房间。

    刘达暗叹了口气。

    淮香集团终于开始重视厨师团队的管控了吗？

    难道是得到了风声？

    过完年之后，蜀觉集团对淮香集团最大的战略，便是动用中心强挖对方的核心厨师。

    高级以上的厨师，以薪资溢价百分之十五的诱惑，强行挖角。

    还会补偿辞职造成的损失，补足对方主动辞职，工龄期的劳动补偿。

    他说服董事会，拿出两亿资金，执行这个计划。

    商业竞争便是如此实际。

    厨师争霸赛，淮香集团大获全胜，他的厨师团队已经成为众多竞争对手眼中的香饽饽。

    想要打压淮香集团一家独大，唯有掏空对方的人才储备库。

    陶南芳比想象中要精明，提前开始布局。

    公司的新宣传片当中加入乔智和钟石两个精英厨师，便是为提振所有厨师员工的信心。

    不过，在绝对的利益面前，忠心会变得很脆弱。

    不仅是要挖厨师精英，甚至对高层下手。

    刘达的计划极有侵略性，手中有一份名单，其中甚至包括谭震。
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