唐文最近忙着了解唐氏集团内部运转的工作，幸亏有了邹凯，让他在能在短时间快速上手，遇到不了解待决策之时，还能有人能商量帮忙。

    正值入秋，还不到傍晚时分，天蒙上了一片灰色面罩，温度骤降得厉害，气温低得让人感觉拔凉拔凉。

    唐文刚看完明年度的预算，邹凯后脚就进来了，唐文问道：“这明年度的预算怎么没有预留技术部门的绩效奖金？”

    邹凯坦然：“哦！是这样，明年的技术预算都是按正规的走，你看看，所有员工明年绩效部分都列在最下面。”

    “我看过了，只是，按照季度正常的绩效奖金，跟去年的一样，像许总底下有五组专案，两组试验还在筹划阶段，连开始都没开始，如果要做出成绩估计要大后年，这我们不谈，还有另外三组已经开始阶段性的实验。”唐文将报告交给他看：“如果明年那三组的实验需要资金，我们到哪里去筹？”

    邹凯早已经过目，他瞄了一眼放在桌面，脸色一凛道：“我们可以不给呀！”

    唐文讶异：“为什么？你知道一间公司没有研发经费意味着接下来的五年公司不可能有新的产品出现！”

    “唐总，我老实告诉你，我看过之前的财务报告，唐
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