之所以要三个，一方面是一个不够用了，一个公司对应一个也需要三个，不能指望人人都像龚赛刚那样学霸不是。另一方面，觉得哪个不满意了，还有替补的，不用像这次一样，总觉得没人可用。

    叶晓奇这次改变了策略，直接让秦双瑶通知各个公司的前台们来内部面试：这样首先形象或者颜值上，就有保证了。

    当3个真品坊的前台，3个滴滴商城的前台，1个红烧肉的前台聚在滴滴商城的小会议室的时候，这群娇滴滴小姑娘或者少妇内心是震惊的：虽然知道是招助理的，比做前台千好万好，可是这竞争压力也太大了。

    她们不知道的是，叶晓奇这次准备找仨，还以为按照惯例只招一个。他们不知道的是，其实是四个助理，第四个已经有了明确要求，还在谈。

    原本前台加起来是有11个的，这两年公司在变化的同时，前台人数也一直在增加。有几个人因为家庭原因存有顾虑，没来。

    毕竟，助理嘛……

    有的人做前台，纯粹就只是做一份清闲的工作而已，家里老公才是顶梁柱，平时做前台还要分心家里的事情，比如说计划要孩子或者平时需要带孩子等等原因，并不想“上进”。还有的就是面皮薄，担心这个担心
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