“我们班组来了个新人，一个大专毕业生，我想让你帮我带一个月。”

    听到这话，杨不凡这次是真的诧异了。

    “李哥，你没跟我开玩笑吧？让我一个没转正的，带新人？”

    哪知道，李哲却非常坚定地点了点头，仿佛这一切都是理所当然的。

    “不凡，凭良心说，我感觉你不像个新人，你学东西太特么快了。除了第一个月你产量没进班组前三，这几个月你哪个月产量不是数一数二的。让你带徒弟，那叫资源的合理利用。”

    杨不凡听了这话倒很是受用，毕竟自己付出了辛苦，虽然没得到工厂领导的认可，更没有得到什么奖励，但听到李哲对自己的肯定，觉得这个厂子里还是有明白人的。

    至少李哲就是一个慧眼如炬，能够发现自己这个千里马的高手。

    “李哥你都这么说了，那就带呗，我保证好好教。不过说句心里话，你让一个新员工跟我连班，可能一个月要工作三百个小时以上，不怕把人吓跑了吗？”

    李哲嘿嘿一笑：“跑就跑呗，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人不有的是嘛。”

    杨不凡撇了撇嘴，感觉这话李哲说的很是言不由衷，他是一个很重视人才的基层领导
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