年收入轻松超过一百二十万，这是他以前想都不敢想的收入！

    所以，对众人来，在这个新加入的团队里，没日没夜的努力工作就是对自己高报酬的回报，那里还想过有什么专项嘉奖，这不就是本职工作吗？

    但是在陈希妍那里不是这么计算的，早一天投产早一天获益。

    正常评估应该在两个半月至三个月完成适应性改造投产的，但是佟振民他们愣是想了许多办法，将这个周期压缩到一个月以内！

    而且还引入了数十台机器人操作手，对生产过程进行了大幅度改造，极大地提高了生产效率。

    而以现在的需求情况来看，一个月的毛利润就在两个亿左右，从这个角度来，八百万还有些低了！

    这不是靠吹出来的，而是实实在在，日以继夜，摸爬滚打干出来的！

    结果呢？

    连嘉奖申请都是在陈希妍向聂晓燕提醒的情况下才拟出来的，这些知识分子的脑里就剩下研究工作了！

    而马宇斐之类的管理人员，都属于刚刚加盟长生集团，还摸不准新老板的思路，也没敢提奖励的事情。

    为了避免聂晓燕一工作起来，又把这事给丢到九霄云外，陈希妍特意用“赏罚不逾时”来
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