第一千三百一十三章 集团运作
中心。
现如今段云已经给这些技术人员划分了三个等级,具有10年以上研发经验,并且能够独当一面领导项目研发组的,比如之前的那5名退休教授,以及黄丽仪,蒋国伟这样的国内顶尖芯片和软件人才,段云给他们工资都在每月3000元到5000元左右,而且还分房子。
第2档就是来自国内重点高校以及研发机构的精英技术人才,吴刚这样的也包括在内,段云给他们开每个月1000~3000元的工资,另外还有各种奖金福利,部分人员享受分房福利。
至于第三档就是普通大学生,中专生,以及以前在国营企业担任过技术部门负责人的专业高级人才,段云给他们每个月1000元左右的工资,工作5年以上,并且表现出色的人,才有资格享受分房的福利。
现如今天音电子集团全部的技术人员加起来已经达到了将近300很,而光是这些人每年的工资,就高达500万左右,这个开销是相当惊人的,这几乎超过了半数以上深圳企业一年的纯利润。
不过现在对于财大气粗的天音电子来说,这些完全在承受范围之内,按照段云的思路就是,每年会拿出集团公司10%的利润用于研发,而现在天音电子厂,每个月都能有将近2
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